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人才教育
东辛优先建设青年人才队伍
作者:王秀文  时间:2018-12-03 10:43  点击:

  东辛农场有限公司坚持引进和内培相结合,规范选人用人程序,加强青年人才队伍建设,为经济社会发展提供坚强的人才支撑和组织保证。

  近年来,东辛注重对人才引进、教育和培训,新招聘150余名大学生及成熟型人才,充实人才队伍,改善人才结构。严格运用监督执纪“四种形态”,对新提拔中层干部及全场各单位部门领导班子进行了廉洁提醒谈话,对新任职股级干部进行了任职前谈话。在机关大力开展“六不让”等活动,推进党员干部工作作风转变。建立创新激励机制,加快创新型人才培养,激发内生创新活力。开展“金点子”征集活动,征集人才建议,汇聚青年智慧。结合党员冬训,组织开展党务、职业技能等方面培训20余期,参培人员3000余人次,有效提高了从业人员的能力和水平。

 

  

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