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解放思想大讨论
借力“大讨论”推动发展新常态
作者:滨淮有限公司 袁晓敏  时间:2018-12-05 08:21  点击:

             滨淮农场有限公司党委借助“大讨论”活动,把干部职工的思想高度凝聚到转型发展的目标上来,把公司上下的力量充分汇聚到实现“一体两翼”的行动上来。

“大讨论”必须领导干部带头。领导干部思想解放的程度,决定或影响着公司上下解放思想的深度,只有领导干部带头,才能形成解放思想的群体效应。领导干部在解放思想过程中,既要当好解放思想大讨论活动的组织者,切实负起领导责任,有效地引导干部群众参与到大讨论活动中来,又要善于分析问题,科学研判决策,把解放思想贯穿于发展的各个环节,体现在工作的各个方面,落实到解决问题的实际行动上,在转变观念中破解难题,提高领导科学发展的能力和水平。

“大讨论”必须勤于学习。学习无止境,只有勤于学习,才能善于用全局的视野、战略的眼光、创新的理念来思考问题、谋划工作。在大讨论活动中,公司各级干部都要把学习作为履行好职责的第一需要,认真学习科学理论、党的方针政策、科技知识、管理方法等,带头用科学理论武装头脑,带头用科学理念创新思路,带头用科学方法推动工作。通过学习提高素质、提升能力、增强驾驭全局的本领,努力使发展思路、工作部署和改革措施更加符合实际,更加顺应民心、富有新意。

“大讨论”必须见诸行动。解放思想不是坐而论道、纸上谈兵,归根到底要把解放思想落实到解决问题、破解难题、促进发展上,落实在观念的变化上,落实在办法的创新上,落实在工作的推动上。要放开思路,放远眼光,多说“怎么办”,少说“不能办”,要敢为人先,敢于争先,敢于做前人没有做过的事,敢于走前人没有走过的路,要通过解放思想来创新工作方法,在解放思想中找准工作切入点,找到落实工作的好办法,找寻创新赶超、前移进位的好路径。以解放思想的强大动力推进创新赶超,以创新赶超的发展态势推动富民强场,用富民强场的实际成果检验大讨论活动的成效。

思路决定出路,思想解放天地宽,思想解放了,就有了一种干事创业的胆气、敢于担当的豪气、追求卓越的锐气,就能够做到大气谋事、精细做事、务实干事、开拓成事,就一定能够实现“冲刺垦区发展第一方阵”的奋斗目标!

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